Pactó con los empresarios un aumento adicional del 12%, que mejorará el 35,8% que rige desde abril pasado. En Comercio no pudieron llegar a un acuerdo y las negociaciones pasaron para este martes: las cámaras ofrecieron una suma fija de $2000 y el gremio insistió en un 10% extra.

Otra paritaria clave cerró por encima del nuevo tope salarial del 40%: la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), que lidera Gerardo Martínez, y el sector empresario acordaron hoy un aumento adicional del 12% en concepto de revisión del convenio firmado en abril pasado y de esta forma el incremento anual que recibirán los trabajadores de la actividad será del 47,8%.

El acuerdo firmado entre el gremio y la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) contempla los siguientes tramos: un 12% en abril, un 10% en julio (en ambos casos, ya pagados), un 5% en septiembre (que se incorpora ahora), un 7% en octubre (ya pactado), un 5% en enero de 2022 (fijado en las nuevas tratativas), un 6,8% en febrero de 2022 (incluido en el convenio vigente) y un 2% en marzo de 2022 (también negociado en la revisión).

Las discusiones entre ambos sectores,  se aceleraron en los últimos días para compensar la inflación de los últimos cuatro meses: el aumento que regía era del 35,8% y se iba a pagar en cuatro cuotas hasta febrero próximo. La cifra pactada esta tarde mejora inclusive lo que se venía conversando hasta ahora, que era un incremento adicional del 10%. Finalmente, se trató de un 12% que se repartirá en dos tramos extra.

La actividad de la construcción fue el año pasado una de las más golpeadas por la cuarentena obligatoria, aunque la flexibilización de las restricciones sanitarias y la alta brecha cambiaria del último trimestre de 2020 contribuyeron a una fuerte recuperación, que ayudó a mejorar el empleo del sector, sin llegar a los niveles anteriores a la pandemia: existen hoy 330.000 puestos de trabajo, cifra que mejoró los 260.000 que había hace doce meses.

Ricardo Carpena ( Infobae)