El personal del servicio doméstico cobrará un 15% de aumento este mes más el medio aguinaldo.

Se trata del último tramo del aumento acordado. Se cobrará en el mes de julio ( para los que cobran en forma mensual), ya que corresponde al mes de junio.Los que cobran en forma semanal, cobrarán el aumento dentro del mismo mes. Además, hay que aclarar que en la liquidación del aguinaldo debe incluirse este nuevo aumento.Este aumento se suma a los anteriores del 6% en abril y del 9% en mayo, correspondiente a la paritaria 2021/2022. En el mes de agosto habrá una nueva revisión.Las nuevas escalas para el mes de junio son:

Supervisor/a: 

Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

– Personal con retiro: $437,50 por hora y $54.612,50 mensuales.

– Personal sin retiro: $479 por hora y $60.832 mensuales.

Personal para tareas específicas: 

Cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

• Personal con retiro: $414 por hora y $50.738 mensuales.
• Personal sin retiro: $454 por hora y $56.480 mensuales.

Caseros:

Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

• $390,50 por hora y $49.503 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

• Personal con retiro: $390,50 por hora y $49.503 mensuales.
• Personal sin retiro: $437,50 por hora y $55.166 mensuales.

Personal para tareas generales:

Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

• Personal con retiro: $362,50 por hora y $44.517,50 mensuales.
• Personal sin retiro: $390,50 por hora y $49.503 mensuales.

“El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad”, se aclaró en la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.