Supervisores y Directores de los distintos Niveles y Modalidades de la Provincia del Chaco, con el aval de Federación SITECH nos pronunciamos en relación a la pretensión del Ministerio de Educación de convertirnos por aplicación de la Resolución N° 1079/21 en verdugos de nuestros colegas y al mismos tiempo auto incriminarnos, en cuanto que estaríamos obligados a informar los días de paro para que se efectivicen descuentos. Ante esto expresamos públicamente:
Que la pretensión de dar paso a la “obediencia debida” es una práctica retrógrada propia de épocas superadas y a las que quienes accedimos a cargos jerárquicos por carrera docente no estamos dispuestos a prestarnos.
La lucha docente es justa y necesaria en cuanto que se ha quitado el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación y en cuatro años hemos perdido un 80 % en relación a la inflación, como así también el achatamiento de la pirámide salarial generado a través de la incorporación de montos en negro o montos fijos, que no es otra cosa que una política de distribución de la pobreza que ha terminado por erosionar la economía familiar de toda la docencia.
A nivel nacional estamos ubicados en los últimos lugares de la grilla en términos salariales, situación esta que se cristaliza en educadores con sueldo de indigencia.
Que la última oferta salarial si bien contempla la cláusula gatillo, herramienta fundamental para no quedar ajustados contra la inflación, tiene la debilidad de un reconocimiento mezquino de la deuda acumulada 2020, motivo por el que se continúa con medidas de fuerza y movilizaciones a lo largo y ancho de toda la provincia.
Que valoramos, en el marco de un gobierno democrático, el diálogo como mecanismo indiscutible para resolver los conflictos, por lo que en este camino es necesario una convocatoria urgente a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo para darle una solución al conflicto.
Por lo expuesto Directores y Supervisores de toda la provincia, afirmamos que nos resistiremos a este tipo de tarea que pretende dividir y enfrentar a la docencia y buscaremos todos los caminos para que no se efectivice, en cuanto que la intención de la Resolución y su  planilla anexa no es otra  que la de generar información que sirva como banco de datos para efectivizar los descuentos por días de paro, cuestión esta totalmente injusta y arbitraria en cuanto que el único responsable del conflicto y de la continuidad de las medidas de fuerza es el gobierno y no los trabajadores docentes, colectivo al que pertenecemos independientemente del cargo jerárquico que ocupemos.